IT Service Architect en IT Service Portfolio Manager (vervuld)
Bedrijfsprofiel
Truston bestaat 20 jaar en heeft in die periode haar plek veroverd als een (h)erkende IT organisatie met een focus op Zorgverzekeraars IT (specifiek voor OHI - Oracle Health Insurance) en het beheren van bedrijf kritische informatiesystemen (specifiek voor Oracle technologie)
Truston is een dynamische organisatie met circa 55 medewerkers en is gevestigd in Houten. Wij streven lange termijn relaties na, zowel met onze klanten als met onze mensen en hechten veel waarde aan de tevredenheid van klanten en medewerkers over Truston. Onze focus op de lange termijn, onze kennis van de markt in combinatie met onze technologische en functionele expertise maken ons tot een gewaardeerde partner voor onze klanten en een prima werkgever voor onze medewerkers.
Truston vindt het belangrijk dat niet alleen onze klanten vinden dat wij een betrouwbare en volwaardige partner zijn die excelleert in de uitvoering van onze diensten, maar dat ook objectief kunnen onderbouwen. Daarom is Truston Oracle Gold en Microsoft Silver partner, ISO 27001, ISAE 3402 en NEN 4400 gecertificeerd en is het Convenant Horizontaal Toezicht afgesloten met de Belastingdienst.
Truston is de specialist in de implementatie, het beheer en de optimalisatie van het product OHI - Oracle Health Insurance, het kernsysteem voor 50% van de zorgverzekeraars in Nederland en in toenemende mate ook in gebruik door zorgverzekeraars in het buitenland.
Het motto van Truston is : “Het kan altijd beter, dus doen we dat ook”. Hierdoor zijn wij een continu veranderende organisatie, die opereert in samenspraak met haar klanten, partners en medewerkers.
Functie omschrijving IT Service Architect en IT Service Portfolio Manager (vervuld)
ALGEMEEN
De IT Service Architect is verantwoordelijk voor zowel de enterprise architectuur, als de service architectuur/service map.
De IT Service Portfolio Manager (ITSPM) leidt de overall service pipeline en het beheer van de service catalogus, in nauwe samenwerking met het MT. Hierbij begeleidt de ITSPM het succesvol in gang zetten van de ontwikkeling van nieuwe services. Daarbij is de ITSPM verantwoordelijk voor het faciliteren of begeleiden van het team bij het uitvoeren van activiteiten. De ITSPM is een dienend leider en creëert en onderhoudt de voorwaarden die de organisatie / de teams in staat stellen succesvol te zijn.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN: •Zorgt voor de totstandkoming en het beheer van de organisatie brede enterprise-architectuur, alsmede de service architectuur/service map; •Coördineert het ‘werken onder architectuur’ binnen de organisatie; •Adviseert en ondersteunt bij de ontwikkeling en het gebruik van de enterprise-architectuur (in projecten) en het ‘werken onder architectuur’.; •Analyseert in projectverband gekozen oplossingsrichtingen voor wat betreft informatievoorzieningen en toetst op de naleving van de architectuur-richtlijnen; •Fungeert als leider; •Faciliteert de communicatie; •Stelt het team in staat om hun eigen processen te optimaliseren; •Zorgt er voor dat het team over de benodigde middelen beschikt; •Zorg er voor dat belemmeringen voor het team tijdig worden weg genomen.
Functie eisen IT Service Architect en IT Service Portfolio Manager (vervuld)
GEDRAG EN VAARDIGHEDEN: •Vertaalt ontwikkelingen in de omgeving naar andere dan de gebruikelijke plannen, ook buiten het eigen vakgebied; •Stuurt vernieuwende activiteiten aan en enthousiasmeert hierbij anderen; •Start activiteiten en stimuleert anderen tot verbetering en vernieuwing; •Stimuleert medewerkers/collega’s om periodiek met elkaar informatie/kennis te delen; •Vertaalt de informatie van de klant door naar een realistisch concept gericht op toegevoegde waarde voor klanten; •Herkent en erkent onderliggende belangen en emoties en geeft gezamenlijke belangen aan; •Weet door voorbereiding, vasthoudendheid en het uitstralen van geloof in het eigen standpunt weerstanden overwinnen; •Overziet gevolgen op lange termijn; •Heeft inzicht in (onderliggende) belangentegenstellingen; •Plaatst het probleem in een ruimere context dan zijn/haar eigen vakgebied; •Ziet grote lijnen en tilt vraagstukken op een hoger abstractieniveau.
Arbeidsvoorwaarden
Voor meer informatie over deze functie, kun je contact opnemen met John Hardeman, HR Manager via telefoonnummer (030) 6005000 of j.hardeman@2staff.nl.
