SENIOR PROGRAMMAMANAGER HOOGCOMPLEXE PROGRAMMA’S EN PROJECTEN (2STAFF-IT) PER 1-7-2020 (vervuld)

Opdracht omschrijving
De sector Programma-. Project- en Interim management (PPI) van de Nationale Politie levert capaciteit voor het leiden van programma's en projecten binnen de politie. Deze programma's en projecten betreffen de realisatie, invoering en ingebruikname van nieuwe of gewijzigde IV- en/of ICT-producten en -diensten. Ook levert de sector professionele medewerkers voor het leiden en ondersteunen van alle programma's en projecten die door de Portfolio Advisory Board in opdracht worden gegeven aan de diensten Informatiemanagement (IM) en ICT. Denk hierbij aan integrale IV-ontwikkel- en - implementatieprojecten, maar ook aan technische ICT projecten.

De standplaats is Odijk. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden op verschillende (politie)locaties.

Doelstelling
De Programmamanager bij de sector Project-, Programma en Interimmanagement wordt binnen het korps aangesteld om veranderdoelen van de korpsleiding te realiseren. Het gaat hierbij om het realiseren van veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en de ketenpartners van de politie. De politie is een informatieverwerkend bedrijf, de informatievoorziening is daarmee een belangrijke component binnen het realiseren van veranderdoelen.

Verantwoordelijkheden

Als programmamanager verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van een groep programma- en projectmanagementprofessionals die zich bezig houden met hoogcomplexe programma’s en projecten binnen een of meerdere portefeuilles.

Vakmatige taken

•Het leiden van een IV programma en zorgdragen voor de realisatie van de relevante managementproducten.
•Initiëren, voorbereiden en inrichten van projecten (benodigde expertise, competenties, personele samenstelling, taken, verantwoordelijkheden en doelstellingen);
•Afstemmen met uitvoeringsorganen, lijnmanagers, beleidsmedewerkers en externe stakeholders;
•Afstemmen onderzoeken, analyses, plannen, rapportages en begrotingen met opdrachtgever en stuurgroep;
•Sturen op kwaliteit binnen het programma.
•Volwaardig gesprekspartner voor de leiding van het korps op basis van senioriteit, vakbekwaam en diplomatiek in de samenwerking met de ketenpartners.
•Het organiseren van de strategische samenwerking binnen de totale politieketen.
•Begeleiden van management bij start en implementatie van complexe, organisatiebrede projecten (communicatie en bewustwording);
•Geven van voorlichting (in- en extern) om bekendheid te geven aan lopende projecten.

Waar moet je aan voldoen:
Eis 1 Afgestudeerd WO .( Aantoonbaar met degree)
Eis 2.In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager in een grote organisatie (>1000 medewerkers).
Eis 3.Minimaal 3 jaar werkervaring met veranderprocessen en informatievoorziening in een sterk politiek bestuurlijke omgeving.
Eis 3. Je kunt vanuit de recente werkervaring (afgelopen 5 jaar) een voorbeeld geven waarmee aangetoond wordt dat je in een Senior programmamanagement rol verantwoordelijke rol aan een integraal IV ontwikkel- en implementatieproject heeft geparticipeerd.

Gunningscriteria (wensen)
Wens 1. In de afgelopen 8 jaar heb je minimaal 5 jaar ervaring met het coachen/leidinggeven aan hoogopgeleide professionals binnen het vakgebied programma- en projectmanagement.
Wens 2. Je beschikt over meerjarige ervaring in inhoudelijke aansturing van complexe programma’s en processen in een politiek-bestuurlijke context.
Wens 3.Je bent in het bezit van een IPMA-B certificering
Wens 4. Je hebt een certificaat MSP Practitioner.