Functie omschrijving Technisch Projectleider IAM (vervuld)
Doelstelling
Als Technisch Projectleider IAM participeer, adviseer en heb je een leidende rol in het project autorisatieproces en autorisatiemodel op basis van Identity Access Management en ontwikkelt en implementeert in teamverband met alle stakeholders (operatie, beleidsmakers, beheerders, aanpalende projecten, de proceseigenaar en de eigenaar van de IAM-tooling) role based access profielen voor gebruikers.
Technisch Projectleider IAM functie is uitdagend en vereist kennis van organisaties en verandering, security achtergrond, technisch inzicht en sturende vaardigheden.
Verantwoordelijkheden
Het aansturen van een team dat zich bezig houdt met de uitrol van het autorisatieproces en autorisatiemodel binnen de Eindklant
Vakmatige taken Behoefte binnen de organisatie vaststellen; Oplossingsvoorstellen maken en bespreken met alle stakeholders; Ontwerpen en vaststellen van role based access profielen; Autorisatiebeleid vertegenwoordigen en eisen en wensen aandragen in het project dat IAM-tooling ontwikkeld; Zorgdragen voor gebruik van de profielen in het autorisatieproces en opschoning van historische gegevens; Communicatie en promotie met betrekking tot de role based access profielen
Leidinggevende taken Het aansturen van een klein team.
Contacten Voornamelijk intern. Inzet in de lijn of project Inzet in het project.
Functie eisen Technisch Projectleider IAM (vervuld)
Opleiding Geen specifieke opleidingseisen worden gesteld. Wel HBO werk- en denkniveau. Prince 2 Practitioner certificaat.
Werkervaring
EIS
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanagementadviseur binnen een overheidsorganisatie (2500+); Ervaring met (optimaliseren van) autorisatieprocessen en autorisatiemodellen op basis van Identity Access Management; WENS Ervaring in het opstellen van proces schema's en uitvoeren informatie analyse. Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur binnen de bedrijfsvoering, specifiek met het optimaliseren van autorisatieprocessen; Ervaring met het aansturen van een team van minimaal 10 personen;
Het verificatiegesprek zal plaatsvinden op 10 januari 2018 om 13.00 uur te Rotterdam.
Standplaats Rotterdam Startdatum 12-03-2018 Einddatum 30-06-2018 Optie tot verlenging Ja, maximaal 1 maal 12 maanden. Uren per week 36 Duur inzet: vanaf 12-03-2018 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-06-2018 voor 36 uur per week. LET OP STARTDATUM! Mooi project voor als je een nieuwe opdrachtgever zoekt per Q2 volgende jaar 2018.
