Strategisch Adviseur IV/ICT & Organisatietransitie – Overheid

Locatie: Amsterdam (hybride)
Startdatum: Zo spoedig mogelijk na gunning
Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging tot maximaal 24 maanden
Inzet: 32–36 uur per week
Tariefindicatie: €100–€120 per uur, all-in excl. btw
Contractvorm: ZZP mogelijk
Reageren vóór: 21 oktober 2026, 13.00 uur

Opdrachtomschrijving

Voor een publieke organisatie in Amsterdam zoeken wij een ervaren strategisch adviseur met aantoonbare ervaring in directieadvisering, complexe ICT-transities en bestuurlijke besluitvorming.

De organisatie staat voor een omvangrijke ontvlechting en herinrichting van haar IT- en OT-dienstverlening. Dit vraagt om een professional die strategische vraagstukken weet te vertalen naar concrete verandertrajecten en uitvoerbare besluiten.

Je adviseert de directie, begeleidt de organisatorische en technische transitie en neemt als kwartiermaker verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van de IV/ICT-organisatie.

Wij zoeken nadrukkelijk een kandidaat die de dynamiek van complexe overheidsorganisaties begrijpt en ervaring heeft met strategische advisering op directie- en managementniveau.

De uitdaging

De opdrachtgever bevindt zich in een ingrijpende organisatorische verandering waarbij bestaande ICT-diensten, systemen en verantwoordelijkheden worden ontvlochten en opnieuw worden ingericht.

Het doel is om te komen tot een toekomstbestendige, zelfstandige IV/ICT-organisatie, waarbij de continuïteit van de bestaande dienstverlening gewaarborgd blijft.

De transitie omvat zowel IT- als OT-omgevingen en kent complexe organisatorische, technische en bestuurlijke afhankelijkheden.

Als strategisch adviseur en kwartiermaker vervul je hierin een sleutelrol. Je verbindt de belangen van directie, management, medewerkers en externe stakeholders en zorgt ervoor dat strategische keuzes worden vertaald naar haalbare plannen en concrete resultaten.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategische directieadvisering

• Adviseren van de directie over de strategische inrichting en toekomstige positionering van de IV/ICT-organisatie.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming over ICT-transitie, dienstverlening en organisatieontwikkeling.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete beleidsvoorstellen, plannen en uitvoeringsscenario’s.
• Signaleren en adviseren over risico’s, afhankelijkheden en bestuurlijke consequenties.
• Bewaken van de samenhang tussen organisatiebelangen, ICT-strategie en veranderprogramma’s.

Organisatietransitie en ICT-ontvlechting

• Ontwikkelen en begeleiden van een haalbaar ontvlechtings- en transitieplan.
• Coördineren van de overgang van bestaande ICT-diensten en systemen naar een nieuwe organisatorische omgeving.
• Afstemmen met betrokken overheidsorganisaties en interne en externe stakeholders.
• Bewaken van de continuïteit van de IT- en OT-dienstverlening gedurende de transitie.
• Vertalen van complexe technische en organisatorische vraagstukken naar uitvoerbare maatregelen.
• Begeleiden van de organisatorische veranderingen die samenhangen met de ontvlechting.

Leiderschap en stakeholdermanagement

• Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor IV/ICT-vraagstukken.
• Leidinggeven aan het interne ICT-team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
• Deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan integrale besluitvorming.
• Onderhouden van relaties met directies, managementteams, ICT-specialisten en betrokken overheidsorganisaties.
• Sturen op kwaliteit, budget, capaciteit en voortgang.

Harde eisen

Om voor deze opdracht in aanmerking te komen, beschik je over:

1. WO werk- en denkniveau, aantoonbaar vanuit opleiding en/of werkervaring.
2. Aantoonbare kennis van IV/ICT-organisaties, waaronder zowel IT als OT.
3. Aantoonbare werkervaring binnen complexe overheidsorganisaties.
4. Aantoonbare kennis van project- en programmamanagement.
5. Aantoonbare kennis van de werking van overheden, semioverheden en/of waterschappen.

Belangrijke selectiecriteria

De opdrachtgever hecht bijzonder veel waarde aan de volgende ervaring:

Strategische directieadvisering

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als strategisch (beleids)adviseur van directies.
• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.

Overheidservaring

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een overheidsdienst.
• Kennis van bestuurlijke verhoudingen, politieke sensitiviteit en complexe besluitvorming.

Leiderschap en management

• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Ervaring met managementteams binnen grote organisaties.
• Vermogen om medewerkers en stakeholders mee te nemen in complexe veranderingen.

Complexe ICT-transities

• Aantoonbare ervaring met omvangrijke IV/ICT-transities, ontvlechtingen of organisatieveranderingen.
• Ervaring met het begeleiden van transities waarbij meerdere organisaties en ICT-omgevingen betrokken zijn.
• Inzicht in de samenhang tussen IT, OT, bedrijfsprocessen en organisatorische verantwoordelijkheden.

IV/ICT-ervaring

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen IV/ICT-omgevingen.

Persoonlijke competenties

Voor deze opdracht zoeken wij een stevige, bestuurlijk sensitieve professional die strategisch inzicht combineert met verbindend leiderschap en resultaatgerichtheid.

Je beschikt over:

• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de belangen en besluitvormingsprocessen binnen complexe overheidsorganisaties.
• Strategisch en analytisch vermogen: je overziet complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en uitvoerbare plannen.
• Verbindend leiderschap: je brengt mensen en organisaties samen en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Stakeholdermanagement: je schakelt gemakkelijk tussen directie, management, technische specialisten en externe partijen.
• Resultaatgerichtheid: je stuurt op kwaliteit, voortgang, budget en haalbare resultaten.
• Communicatieve overtuigingskracht: je weet complexe ICT-vraagstukken begrijpelijk te presenteren op directie- en bestuursniveau.

Verwachte resultaten

De opdracht is resultaatgericht en richt zich onder andere op:

• Een concrete fasering van de ontvlechting van de bestaande IV/ICT-omgeving.
• Een uitvoerbaar stappenplan voor de overgang naar de nieuwe ICT-organisatie.
• Strategische adviezen en besluitvormingsvoorstellen voor de directie.
• Borging van de continuïteit van de bestaande ICT-dienstverlening.
• Bijdragen aan de toekomstige positionering van ICT-medewerkers.
• Een samenhangende aanpak waarin organisatorische, technische en bestuurlijke belangen zijn geborgd.

Wie zoeken wij?

Wij komen graag in contact met ervaren professionals die eerder hebben gewerkt als:

• Strategisch Adviseur IV/ICT
• Strategisch ICT Beleidsadviseur
• Interim Hoofd ICT / Hoofd Informatiemanagement
• Kwartiermaker ICT
• Strategisch Informatiemanager
• ICT Transitiemanager
• Interim ICT Directeur
• Programmamanager ICT-transformatie

Ervaring met omvangrijke ICT-verandertrajecten binnen gemeenten, waterschappen, uitvoeringsorganisaties of andere complexe publieke organisaties is bijzonder relevant.

Interesse?

Ben jij een ervaren strategisch adviseur die directies kan ondersteunen bij complexe IV/ICT-vraagstukken en tegelijkertijd verantwoordelijkheid kan nemen voor een omvangrijke organisatie- en ICT-transitie?

Dan komen wij graag met je in contact.

Wij ontvangen graag:

• Je actuele cv, waarin de gevraagde ervaring aantoonbaar is.
• Een korte motivatie met voorbeelden van strategische directieadvisering en complexe ICT-transities.
• Je beschikbaarheid en gewenste uurtarief.

Reageer zo spoedig mogelijk vanwege de korte reactietermijn.